1．0 目的

为了知足职员治理和门卫治理的需要，，
，，维护公司办公区域的清静秩序，，
，，制订了本制度。。。

2．0 适用规模

公司所有员工(总司理除外)

3．0 实验细则：

3．1 员工收支公司时，，
，，上班时必需佩带胸卡，，
，，不得转借给他人。。。

3．2 来宾在门卫室申请来宾证后，，
，，方可进入公司洽谈营业。。。

3．3 人力资源部统一认真制发胸卡证。。。

4．0 类型及样式：

4．1 胸卡分为三种：

4．1．1 正式卡：指正式任用员工佩带的；；；
；；

4．1．2 试用卡：指员工在试用时代佩带的；；；
；；

4．2 正式卡和试用卡必需张贴员工小我私家照片，，
，，无照片的，，
，，必需在一周内领取津贴。。。

5．0 佩带：

胸卡所有佩带在胸前显着的地方，，
，，必需向前识别，，
，，胸前挂着夹扣或别针。。。在施工、销售现场，，
，，工程部、销售部职员应佩带胸卡。。。

6．0 员工胸卡治理：

6．1 胸卡损坏，，
，，应向人力资源部办理重发(必需用旧证换新证)，，
，，并缴纳若干用度。。。

6．2 未按划定张贴胸卡证照片的，，
，，视为未戴胸卡。。。

6．3 胸卡丧失后，，
，，应向办公室重发，，
，，并缴纳？？？？？頧X元。。。

6．4 员工调动差别部分时，，
，，应向人力资源部办理重发，，
，，无需支付用度。。。

6．5 员工去职时，，
，，应将胸卡退回人力资源部。。。

6．6 收支公司：

6．6．1 员工脱离公司时，，
，，应将身份证交警卫保管，，
，，回到公司后按顺序领。。；；；
；；因遗失，，
，，警卫挂号确认后方可放行，，
，，警卫应将名单交办公室。。。

6．6．2 丧失胸卡的职员应尽快到办公室补发。。。交？？？？？30元。。。

7．0 客人证书治理：客人进入公司时，，
，，应在门卫室申宴客人证书。。。公务竣事后，，
，，公司需要退还，，
，，客人证书不得借给他人。。。

8．0 实验与修改:本制度经总司理批准后宣布实验，，
，，修改时也是云云。。。

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